各分党委、党总支、直属党支部：

　　为保证干部换届调整工作的顺利进行，有效遏制和预防违规违纪问题的发生，切实加强党风廉政建设，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》、《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》等法规精神和省委有关干部换届调整的工作要求及党员领导干部廉洁从政的有关规定，结合学校工作实际，特提出如下纪律要求。

　　一、严肃政治纪律。做好新一轮干部换届调整工作，对于加强干部队伍建设，实现学校"十二五"规划，促进学校和谐稳定，开创学校科学发展新局面具有重要意义。学校各级领导干部一定要从学校大局出发，树立正确的世界观、权力观、事业观，讲党性、顾大局、守纪律，全面贯彻落实学校党委的部署和要求；要以高度的事业心和责任感，精心组织，周密部署，切实做好换届工作中的各项工作；要自觉服从组织安排，切实发挥表率作用，既要做到正常开展工作，又要切实维护好换届调整工作期间的政治稳定。

　　二、严肃组织人事纪律。要严格执行中央"5个严禁、17个不准、5个一律"的换届纪律要求，从严整治跑官要官，禁止拉关系、走后门、散布谣言、传播小道消息等不良行为，从严防治拉票贿选行为，切实营造风清气正的换届环境，努力提高选人用人公信度。

　　三、严肃财经纪律。要严格执行学校财务管理、国有资产管理的有关规定，确保财经安全和国有资产安全完整，防止在换届调整工作中出现财务问题和国有资产流失。严禁在换届调整及主要领导职务变动、调整期间突击花钱。各级领导干部要严格遵守中央"八项规定"要求，任何单位不得以任何理由挥霍公款、铺张浪费、滥发奖金或实物；严禁拉帮结伙、请客聚餐，严禁相互宴请、送老迎新。

　　四、加强监督检查。学校纪委将对干部换届调整工作进行全过程监督检查，及时做好信访举报的受理工作，对于违规违纪事件坚决从快从严查处，绝不姑息。各基层党组织要严格落实党风廉政建设责任制，做到关口前移、事前预防，充分发挥群众监督和舆论监督的作用，切实保证学校干部换届调整工作平稳、健康、有序、顺利开展。

　　特此通知。